由企业网d1net、信众智(cio智力输出及社交平台)联合主办的2022 cioc全国cio大会于7月22日-24日在海南博鳌•文昌盛大闭幕。在7月22日的主论坛上，深信服副总裁陈小亮分享了“‘零信任 桌面云’如何平衡安全与生产力”的主题演讲。
据悉，深信服早已在公司全面推行“零信任 桌面云”的数字化工作空间方案，让员工即使在家也能正常开展工作。该方案通过零信任安全架构、虚拟桌面及虚拟应用、uem沙箱等技术的相互融合，打造一个安全的数字化工作平台，既能提供高效办公体验，又能确保访问业务的端到端安全。
该方案可助力企业级客户实现三大价值：一是任何环境、任何地点一致的办公体验;二是持续评估、动态控制的安全守护;三是自助服务 极简运维，让it响应更及时。随后，陈小亮介绍了该方案的建设框架和核心能力。
深信服副总裁 陈小亮
深信服人居家后，如何高效办公?
2022年3月深圳疫情期间，由于需要居家办公，许多深圳人选择连夜将电脑从公司搬回家。深信服总部设在深圳，受疫情影响深圳地区的全体员工需要居家办公。而与其他公司不同的是，深信服的员工并不需要搬电脑，也不需要拷贝数据，关键在于公司早已全面推行“零信任 桌面云”的数字化工作空间，让员工即使在家也能正常开展工作。
据统计，深信服员工居家办公后，最高峰时零信任远程接入并发用户数超过1万人(包含全国非深圳地区同事)，深圳全体研发人员采用桌面云来实现远程开发，日平均3048个桌面云接入，从代码提交数量以及每日ci/cd的构建数量来看，工作效率达到了非远程办公的95%以上，而且期间并未发生任何一起安全事件。
受疫情的催化作用，混合办公、随处办公以及分布式的办公模式已经成为职场中的常态，尤其受年轻人的青睐。携程早在2021年7月便已开始进行混合办公试点，1600多名携程员工每周有两个工作日可以选择在任何地点办公。试点数据表明，员工的离职率降低了三分之一，将近60%的员工强烈支持混合办公，而且工作成果、工作效率相比过去并没有太大影响。
在混合办公的趋势下，接入公司网络的设备五花八门，接入网络、接入地点、接入方式的多样化使整体办公环境的复杂程度翻倍。同时，随着云化、移动化或数字化的兴起，企业业务变得更加开放，企业的数据资产越来越分散，网络边界、物理安全边界日益模糊，给企业带来了巨大挑战。
混合办公趋势下的四大挑战
企业从传统的集中办公，转向“随处可用的工作空间”模式，面临四大挑战。
首先是可见。企业it管理人员需要清楚“看见”公司网络中有多少设备，有多少员工在公司，有多少员工不在公司办公，员工的设备在哪里，有哪些种类等等。如果“看不到”员工和设备，it管理将无从谈起，因此“可见性”非常重要。
第二是响应。大量员工分散在全国各地的不同场景下办公，一旦出现问题，服务响应时间要足够及时，任何场景下出现问题，it要能在第一时间知道并且能够快速处理。
第三是体验。无论员工在哪里办公、无论用什么设备接入，必须保障员工在任何地点都能继续使用公司的业务系统、获取公司数据，包括核心系统和数据，并且能够获得一致的访问体验。
第四是安全。要保障员工在任何地点上班都不能有任何安全漏洞，尤其是个人设备参与办公后，员工的生活和工作完全融合，很难区分开。一旦黑客攻击了员工的个人设备，那么可以随时破坏企业应用、攻击企业内部系统。随着设备的增多，企业面临的安全风险陡增。
面对以上挑战，传统的vpn方案虽然能解决部分远程问题，但是存在业务暴露面大、过度授权、数据泄露等弊端。为了更加安全，部分企业采用“vpn 桌面云 堡垒机 共享桌面”等方案组合，但因为不同终端需要采用多种接入方式、多次登录、多个密码，限制较大，访问体验很差。总之，采用现有方案，安全和效率很难平衡、兼顾。
“零信任 桌面云”构建统一工作空间
深信服认为新方案应采用零信任安全架构、虚拟桌面及虚拟应用、uem沙箱等技术相互融合，打造一个安全的数字化工作平台，既能提供高效办公体验，又能确保访问业务的端到端安全。
通过统一的工作空间，内部员工、外包人员、甚至是供应商、人生就是博尊龙凯时的合作伙伴，都可以在不同地点，采用不同类型的终端或不同操作系统接入，经过零信任控制中心进行身份验证后，即可访问权限范围内的桌面、应用、文件与数据。
例如：oa、邮件等低密级业务可以通过零信任构建加密隧道直接访问;bi等涉及业务敏感数据的中密级业务，可以通过uem构建一个隔离的环境进行访问;研发代码、财务数据等高密级或高风险业务，可以通过云桌面或云应用进行访问，确保数据不落地。
陈小亮以自身为例：“我需要同时访问市场、研发、财务、采购等不同密级的业务，只需要在统一的门户里点击一下图标就可以访问，整个过程很方便。如果要访问经营管理系统、财务系统、成本系统等相对敏感的系统，会调用云应用访问，云应用可以防止截屏。如果需要访问研发业务和数据，或者财务经营报告，需要登录到云桌面访问。”
数字化工作空间方案的三大核心价值
“零信任 桌面云”的无边界数字化工作空间方案对深信服而言有三大核心价值：
第一：任何环境、任何地点一致的办公体验。
深信服all in one客户端集成了零信任、uem沙箱、桌面云、sbc、edr(杀毒软件)等组件，可以适配不同类型终端和不同操作系统，只需要安装一次就可以便捷接入统一的工作空间;同时，采用单点登录技术，用户进行一次认证后再去访问云桌面或云应用均无需二次认证，可以确保员工在内网、外网不同设备的访问体验基本一致，不会因为环境切换而影响效率。
第二：持续评估、动态控制的安全守护。
在安全性方面，零信任的理念是从不信任、持续验证，每个访问行为和访问策略都需要得到自动或者手动的批准，确保身份安全和访问行为动态授权;而桌面云或云应用的理念是随时随地访问、数据不落地，能够确保数据访问、核心资料获取的安全性，两者结合能够形成持续评估、动态控制的安全防护体系，让外网和内网变得同样安全。
例如：用户接入时会通过零信任进行终端环境检测、准入检测以及身份强认证，符合相关安全要求才允许接入，接入后整个传输过程全程加密。
第三：自助服务 极简运维，it响应更及时、迅速。
当员工使用设备出现问题时，通过深信服的自助服务和一键修复功能，可解决70%-80%的问题;未被解决的问题，可以在工作平台寻求it的帮助，it人员在后台通过统一的控制台即可高效完成维护工作，无需到达现场，响应更及时、处理问题更高效。
数字化工作空间方案的建设框架
深信服数字化工作空间方案的建设框架包括三部分：
第一部分是统一客户端，集成了零信任客户端、桌面云客户端、edr、沙箱等组件;
第二部分是零信任平台，包括控制器，负责认证、授权、策略管理、策略下发(调度中心)，代理网关负责从控制器接收策略，当流量经过时，负责具体的策略执行、监控和记录;
第三部分是云桌面和云应用，主要负责对数据安全性要求较高的业务和数据的访问。
支撑数字化工作平台广泛推行的两大核心能力
数字化工作平台一旦推行，要被全员使用，因此必须具有两大核心能力支撑，一个是用户体验，二是安全能力。
体验方面，用户无非关注使用便捷、访问速度快两个方面，深信服通过统一的客户端以及动态联动，保证用户在使用时足够便捷;在访问速度方面，深信服零信任在原vpn基础上进行架构重构和传输优化改进，在正常网络、弱网和移动网络环境均比传统vpn速度更快。
安全能力方面，面对更加复杂的环境，从终端、身份、权限、数据到行为都需要更加全面的安全技术，深信服的理念是持续检测、持续评估，内置了各种各样的安全防护能力，办公过程中一旦发现异常现象，会自动进行访问权限和策略的调整。例如edr发现攻击后会联动告警，阻断客户端登录能够登录的业务系统(包括核心业务系统)，以便能更快速、更智能地抵御各种新型威胁。
有了体验和安全的双重保障，深信服数字化工作空间方案可适用于移动办公、混合办公、运维外包、客服坐席、分支机构接入、远程访问核心业务、内网数据防泄密和远程开发等更多应用场景，保证数据不落地。
小结
最后，陈小亮总结：通过“零信任 桌面云”构建统一的数字化工作空间，可以产生三大价值：一是不论员工在任何环境、任何地点办公都可以得到一致的办公体验;二是持续评估、动态控制确保了安全性;三是通过自助服务、远程服务的方式保证it服务响应更及时、更迅速。
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